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          公司舉行2012年部門工作思路匯報會.doc
          發布時間:2012-03-24

                  3月23日下午,我公司在一樓培訓室舉行2012年部門工作思路匯報會,公司領導、全體中層干部及員工代表共50多名到會。會上,23位部門負責人根據公司的總體工作思路,結合部門實際,就本部門2012年的工作思路和重點工作進行了匯報,主管領導對各部門思路逐一進行了點評和修改建議。最后,總裁范叔沙對會議進行了總結。他指出,此次會議的目的,是通過部門間的交流,取長補短,相互學習,促進各部門工作開展,促進公司各項工作的全面提升。較往年相比,今年各部門的思路更清晰,思維更開闊,重點更突出,接下來要進一步細化、量化工作思路,并認真落實兌現。同時,范總對中層干部隊伍建設提出三點要求:一要有過硬的綜合素質,要以高度的使命感和責任感投入到工作中去;二要有良好的溝通能力,做到溝通上下、聯系左右、服務全局;三要有很強的學習能力,努力把自己錘煉成為全面發展的多面手。
                  此次會議充分展示了公司干部、員工積極進取的精神狀態,成為公司2012年工作的良好開端。


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